MthethoState kunye nomthetho

Inkonzo Continuous - zingaphi iintsuku? Zeziphi iimeko ukulondolozwa zenkonzo eqhubekayo?

Namhlanje simele siqonde ukuba yintoni eyenza oluqhubekayo aphezulu. Zingaphi iintsuku na? Yintoni injongo? Le nto iye yasetyenziswa ngokuqhubekayo kwetyala. Kodwa ke kancinane kokuba lixesha eRashiya yanamhlanje. Ngoko ke yintoni ekufuneka uyazile nge le nto? Ziziphi iinkalo kufuneka sinikele ingqalelo kuyo? Ngoko ke, enoba kuyimfuneko kula maxesha siphila kuwo? Ukuqonda konke oku kunokwenzeka ngaphandle naziphi na iingxaki!

akukho ngendlela

Ngokubanzi, eRashiya phantse ngekota ezinxulumene nomsebenzi, kukho liyahambisana inkcazelo ethile, ebhalwe kwi-Code Labour. Ngoncedo lwakhe, uyakwazi xelela kanye oko ummi uniphethe.

amava emsebenzini Continuous kuzisa ezininzi inkathazo nokuzimisela. Kwi-USSR, ingqiqo wayexatyiswa yaye definition ngqo. Ngoku ke ndawo mayicaciswe gca. Kuhleli kuphela ukusebenzisa imigaqo eyamkelekileyo ngokubanzi, ukufumanisa malunga yintoni amava kuthethwa. Ngo kwenkcazo mathuba ukuze kube nokungafani. Ngawo ngokubhekele phaya.

Ingcaciso esisiseko ixesha

Yintoni na le nkonzo? Zingaphi iintsuku na eRashiya? Into yokuqala kufuneka sinikele ingqalelo kwinkcazelo kwekota phantsi isifundo. Kuye uthe - kanye kulo mba akayi ukufikelela, njengoko inkcazo ichazwe ngokucacileyo yokuthetha kumthetho Russian ayinayo.

Yintoni na le nkonzo? Abantu abaninzi bakholelwa ukuba ixesha elichithwayo ukwenza umsebenzi ngaphakathi kwinkampani enye. Oko kukuthi, ukuba abantu abaninzi asebenza ngendlela enye okanye ngenye corporation.

Kuyinto gama idla lwenzeka. Kwi-USSR, eli nqanaba ibaluleke kakhulu. Ivelise ezahlukahlukeneyo izibonelelo kunye neebhonasi, kwakunye nezinye eyongezelelweyo evela kwinkampani kunye norhulumente. Kodwa ngoku bambalwa kakhulu abantu Ukuzabalazela inkonzo oluqhubekayo.

umbono zomthetho

Yintoni enye kufuneka sinikele ingqalelo kuyo? Kukho uluvo esemthethweni ngokwemigaqo isifundo. Yinto utshintsho encinane kakhulu intsingiselo ngexesha njalo. Yintoni?

Eyona nto kukuba abanye bathi - continuous inkonzo lubalwa ixesha elichithwa umsebenzi ukwenza kunye iziphazamiso kunokwenzeka ezinokuthi zifakwe ngabafakwa uviko. Oko kukuthi, akukho mfuneko yokuba ukusebenza ngaphakathi kwinkampani enye. Kwaye ukwenza imisebenzi yabo nalo akusoloko kuyimfuneko ukuze ukuqhubeka ngobude nkonzo.

Ikhefu ukusuka kwindawo esemthethweni umbono kunokwenzeka. Kodwa kuphela abathile. Ngoko ke, ukubala wembali yengqesho ngokuqhubekayo - akukho lula. Kufuneka uhlawule ingqalelo eninzi bokuqonda kunye awohluke. Ngapha koko, urhulumente yi kwenkcazelo yomthetho inkxaso kangangoko enkulu. Maxa wambi igama elithi phantsi isifundo ngokuba aphezulu. Le nto ilungile ngokupheleleyo.

sekhefu enkqubela

Akuso - yinto ingqiqo ebalulekileyo. Zidlala indima enkulu kakhulu ukubala pension. Kodwa kukho ibinzana ebizwa ekuqhubekekeni yengqesho. Nguye eRashiya namhlanje ke kubalulekile. Kuye kuthiwe - maxa wambi kuyenzeka ukuba wenze breaks amancinci. Yintoni na ixesha lokuphila lwabemi akayi kuthathwa kokuphazamiseka amava emsebenzini? Phakathi kwazo kukho ezi:

  • kubeleka (Ndiwise) ;
  • indlela emkhosini;
  • Kungenjalo, okanye inkonzo isivumelwano kwi umkhosi;
  • Xa usebenza entsebenziswano kunye neefama adibeneyo;
  • Yabasebenzi kwi-Ofisi yoMphathiswa Interior;
  • ukusebenza usekela likaRhulumente Duma lo Russian Federation;
  • ukunakekela kubeleka.

Zonke ezi mathuba ngentla azisebenzi iziphazamiso zomsebenzi. Oku kuthetha ukuba, ukuba, umzekelo, umfazi ukusebenza kwinkampani, emva koko waya maternity, uze emva koko waphinda entlanganweni, iza kuqhubeka amava emsebenzini. Eyona nto ibalulekileyo kukuba iiphiriyodi ezidweliswe ngasentla kwakhona ozakuthathwa nokwenziwa kwemisebenzi esemthethweni kunye nomsebenzi.

Ukugxothwa - akukuthinteli

Yintoni enye kufuneka sinikele ingqalelo kuyo? Okwangoku, angagxothwa ngaphandle kokuphazanyiswa yamava umsebenzi eRashiya. Ngenxa yoku, kukho iindidi lwemithetho. Eyona ilula - imeko apho ngummi ibhatyi ngokwayo yaye izama ukufumana umsebenzi ngokukhawuleza kangangoko kunokwenzeka.

Kuphantsi kwaziphi iimeko apho kuya kuqhubeka inkonzo kuphazamiseke? kuvunyelwa Zingaphi iintsuku ukuba kuluhlu njenge bengagqibanga, nina ungalahli lo msebenzi? ERashiya, wavumela ukuba bafune imisebenzi ngaphandle kokuphazamisa ekubaleni amava emsebenzini iintsuku ezingama-30.

Ngoko ke, ukuba ngummi ufumene umsebenzi kwenye inkampani, kodwa Balahlekelwa ngenyanga ngokomthetho, umsebenzi eqhubekayo uyaqhubeka. Eyona nto ibalulekileyo - ukuba engqesho esesikweni. Yakuba iqinile off.

Enye ingongoma ebalulekileyo - nayiphi na ukugxothwa kufuneka ngokwabo. Kwaye ngummi yomsebenzi ukuba ibe nokukhutshelwa ekwenzeni imisebenzi esemthethweni kwi "iphepha". Kungenjalo, onke amalungelo ukuba uyayilondoloza inkonzo ungaphazanyiswa iyalahleka. Oku kuzakusoloko ukhunjulwe.

iinyanga ezimbini

Kule okubonisa musa iphele khona. Imithetho zokubala ubude rhoqo bambalwa iingongoma ezibalulekileyo. Akusoloko akuvumelekanga ukutshintsha imisebenzi zingaphelanga iintsuku ezingama-30. Phantsi kweemeko ezithile, eli xesha sandisiwe. Umzekelo, ukuya kwiinyanga ezimbini. Xa kunokwenzeka oku? Phantsi kwezi meko zilandelayo ukuze ukuqhubeka yabasebenzi kazwelonke egcinelwe iintsuku ezingama-60 emva kokuba ukugxothwa:

  1. umsebenzi edlulileyo iye yaba phantsi kweemeko ezinzima.
  2. ummi Russian besebenza ngaphandle elizweni. Xa ezichitha ukufumana indawo entsha yengqesho kunikwa iinyanga ezi-2.
  3. Xa kufikwa ummi amazwe osebenza kwi Russian Federation. Kodwa kuphela phantsi komqathango wokuba mazwe mabini utyikitye isivumelwano kukhuseleko loluntu.

Akukho izizathu ezibalulekileyo kakhulu. Ngoko ke, abemi zidla kusetyenziswa inkqubo ekhangela kwindawo entsha yomsebenzi nokugcina ukuqhubeka yokubala ixesha yokusebenza ngenyanga emva kokuba ukugxothwa.

iintsuku 90

Kodwa akukho zonke iinkalo ekufuneka ukuba kuthathelwe ingqalelo. Eyona nto kukuba ixesha inkonzo eqhubekayo ukuze aqhubeke nokuba abemi kweenyanga ezi-3 akuthethi ukuya emsebenzini. Oku kunjalo ezinqabileyo, kodwa iya kuhlala kufuneka ukuze bakuthathele ingqalelo.

Sele kucacile ukuba ehle ngokwabo kwiimeko ezininzi ukufumana indawo omtsha umsebenzi kunikwa iintsuku ezingama-30. Kuphela phantsi kweemeko ezithile, eli xesha banda izihlandlo-2. Kodwa uyakwazi ukubala kwi ulwando oluphindwe ezintathu.

90 Iintsuku ngabemi ukukhangela zemisebenzi kuwa phantsi ukuncipha. Lo mthetho usebenza kwakhona ukuba abantu ugxothiwe ukusuka kwindawo esisigxina emsebenzini ngenxa yale yenkampani.

owakwakhe

Kukho enye ingongoma ezishiywe ngaphandle ingqalelo. Yena akwenzeki rhoqo kakhulu, kodwa kwenzeka oko. Sithetha ngayo kwiimeko apho elinye iqabane ukhutshelwa ukusebenza kwenye mmandla. Ngako oko, usapho kufuneka ahambe. Iqabane yesibini kuya kufuneka ukuba ukurhoxa.

Ke yena uya kuqhubeka inkonzo ungaphazanyiswa. Zingaphi iintsuku kule meko imela ukufuna umsebenzi? Kwiinyanga ezintathu (iintsuku ezingama-90). Ke baninzi bazama akusekho lokuzabalazela phambili, okanye ngokukhawuleza kangangoko kunokwenzeka, kwiintsuku zokuqala ezingama-30, ukuze ufumane indawo umsebenzi omtsha. Le ngomnatha olongezelelweyo ukhuseleko eza kunceda siphephe izimanga.

umsebenzi Igcina

Indlela ukubala inkonzo eqhubekayo? Sele kucacile ukuba sithetha ithuba njalo. In Russia namanje kubalulwa kumaxa ngokoMthetho phando ukuthunyelwa kwemali kwi Pension Fund for pension elizayo. Kukho omnye ezincinane elincinane, azithathelwa ngqalelo.

Ukuqhubeka umsebenzi ayiyi kuchaphazeleka, ukuba ngummi ngenxa yezizathu elungileyo barhoxa, kodwa waqhubeka umsebenzi wakhe. Liyinyaniso elokuba, umsebenzi omtsha kuya kufuneka ukuba ingafumaneka kolu okanye inqanaba lomsebenzi kwisithuba sexesha elikhankanywe ngaphambili. Olu phawu abantu abaninzi kakhulu ukuba ningaqondi.

Okunye

inkonzo eqhubekayo ithathwa njengokuba enjalo, nditsho nokuba abemi agxothwe. sele sele kudlule amaxesha echongiweyo leyo zibalwa ngabafakwa uviko, kodwa enyanisweni akunjalo.

Kukho iindawo ezininzi apho awunaku kwazi ukusebenzisa ixesha elithile kunye Ungakhathazeki malunga ulondolozo ekuqhubekekeni yengqesho. Ziziphi iiphiriyodi inokuchazwa ngaphandle? Zezi:

  1. Employee - umzali womntwana ogulayo ne-HIV yaye abadinga unonophelo. Kulo mzekelo, ngummi utyikitya isivumelwano kwi ukubuyiselwa emsebenzini emva Uyenze kweminyaka eli-18 ubudala umntwana.
  2. Xa kuziwa abadla isigqibo ukuqalisa ngesiquphe umsebenzi wakhe.
  3. Xa zokukhaba ijoni. Kodwa le nyaniso kufuna ixesha eyongezelelweyo inkonzo ubuncinane 20 ubude. Ukuba akunjalo, ngoko uthabathe ingqalelo into yokuthatha inxaxheba kwimisebenzi zomkhosi ngaphandle Russian Federation.

ukubala imithetho

Abantu abaninzi bayazibuza ukuba inkonzo rhoqo. Zingaphi iintsuku na? Ukunyaniseka, umhla ngqo lingakulungele. Kuye kuthiwe - konke oko kuxhomekeke zingaphi ummi wasebenzela inkampani ethile. Kakade ke, nazo zonke iimpawu ubukhe wayifunda.

Ngoko ke, akukho zithintelo kulo ingqiqo hlobo. Phantse naliphi ixesha iyunithi inokunxulunyaniswa ngqo imigudu vyschityvaniyu zenkonzo eqhubekayo. Umzekelo, iintsuku okanye iinyanga. ixesha calculator (inkonzo kunceda ukubala ixesha kwithuba) ibandakanya ukubala imihla, iinyanga neminyaka. Kufuneka kuthathelwe ingqalelo. Iiyure, imizuzu, imizuzwana nje engenakubalwa.

Ukuqinisekiswa yamava yomsebenzi owenziwa ngaphandle kwi Russian Pension Fund kwakube kungeniswe incwadi yomsebenzi. Licacisa onke amaxesha zomsebenzi, kunye nezizathu ukugxothwa kunye nemihla zengqesho kunye nokugxothwa ekwenzeni imisebenzi esemthethweni indlela kwimeko ethile. Ukongezelela, uyakwazi ukuzisa ubungqina kwingqesho, nto leyo eza kuqinisekisa ukuba umntu osebenza ngokuqubekayo lombutho ixesha elithile.

Abantu abaninzi basebenzisa ixesha calculator elikhethekileyo podchitat kakuhle eli candelo hayi linyathelo kakhulu - iintlobo ze iinketho kwinkonzo kakhulu kunene. Yaye kuya kufuneka ukuba ngokupheleleyo. Ngokuzimeleyo ukuguqulela iingcinga zibe practice ngokunxulumene izibalo indlela ummi eninzi rhoqo migudu lula. Kodwa oku kwakhona kuzenzekelayo kungekho naziphi na iingxaki.

Ingaba kubalulekile

Kwaye kutheni kukho inkonzo eqhubekayo? Ngoko ke ukuba ngaba kubalulekile eRashiya ngalo mzuzu? Ngaphambili, njengokuba kuthiwe, lo msebenzi osemqoka kuyanceda ukufumana iintlobo iibhonasi, ibhonasi kunye izibonelelo. Ngoko ke, kwakukho zavuma ukuba sizama njalo.

Ngoku, ukubaluleka zeli xesha iyalahleka. ezinye Kuphela abasebenzi benkampani wavuza Ukongezelela, ngenxa yokuba basebenza rhoqo. Umzekelo, imivuzo okanye ithunyelwe kwikhaya lokonga. Xa amayeza, umzekelo, ngenxa yenkonzo eqhubekayo ngabeka ibhonasi. Ngoko ke, oku kuxhomekeke imihlaba umsebenzi kwabemi.

Ngelishwa, kukho indima enkulu kakhulu edlalwa ixesha ngqo zabasebenzi ngaphezu phambili kwayo. Eyona nto ibalulekileyo - ukwenza igalelo kwi Pension Fund. Bona babe negalelo yomhlalaphantsi. Yanele ukuba avelise ubungqina amava emsebenzini ngoncedo kweengxelo engokuqhutywa zeFE (ukuba ikhona), kunye nencwadi yomsebenzi. Ngoko ke, kunyanzelekile ukuba sizama ukuqhubeka yengqesho apho. Ngaphandle nje impumelelo yomntu xa ukwakha umsebenzi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 xh.delachieve.com. Theme powered by WordPress.