Art. 262 TC RF: izimvo neempawu

imithetho iLabour ubonelela iintlobo amalungelo kunye nezibonelelo kubasebenzi. Inguquko entsha ye Art. допускает предоставление одному из работающих родителей/попечителей/опекунов дополнительные выходные дни. 262 TC RF uyakwazi nokunika enye ukusebenza abazali / abanakekeli / abagcini babafundi veki ezongezelelweyo. Bahlawulwe. Inani leentsuku - 4 ngenyanga nganye. Njengoko kubonisiwe yi Art. , оплата осуществляется в размере среднего заработка. 262 TC RF, intlawulo yenziwe ubungakanani-avareji yengeniso. Inkqubo yokubala esekwe ngumthetho federal. Imithetho sokunika iintsuku ezongezelelweyo kumiselwa ngurhulumente. Abafazi abasebenza kwiindawo ezisemaphandleni ukuze ufaneleke ukuba usuku olongezelelweyo off nganye ngenyanga ngaphandle kwentlawulo.

Inqaku 262 of Code Labour kunye nezimvo

Umthetho igxininisa namalungelo abantu ukunyamekela abantwana abakhubazekileyo. Ngokomzekelo, xa Art. определяется очередность предоставления указанным субъектам оплачиваемых отпусков (ежегодных). 262,1 of Code Labour wazimisela umyalelo kwizifundo ebaluliweyo yekhefu ehlawulweyo (lonyaka). Abazali, abagcini, abanonopheli Ungalungisa ukubala ngeentsuku 4 lokuphumla nyanga nganye. Art. устанавливает общий порядок их предоставления. 262 TC RF simisela inkqubo eqhelekileyo ukuba amalungiselelo wabo.

Ingcaciso Ministry of Labour

Xa ucinga inqaku. Министерства, следует отметить ряд нюансов. 262 TC RF kunye nezimvo ze-Ofisi yoMphathiswa, kufanele kuqatshelwe ukuba inani kujonge izinto. Kuqala kwinto zonke, le mihla Kukwanikezelwa omnye wabazali aqeshwe, abagcini babafundi okanye abanakekeli. Ukuphumeza lo msebenzi, isihloko komthetho kufuneka azalise inombolo yesicelo sample 1055 N-Labour Order evunyiweyo. NgokweSiqendu 262. дни предоставляются на основании распоряжения руководителя предприятия. iintsuku LC RF imvume ngokomyalelo ngumlawuli. Kulo mzekelo, njengoko kuchazwe kwi-Ofisi yoMphathiswa lezaBasebenzi, umntu makangenise isiqinisekiso esivela Social Security Authority malunga ubukho yokukhubazeka komntwana. Olu xwebhu kufanele abonise ukuba umntwana akakho kwiziko kwi gosobespechenii ngokupheleleyo. Kufuneka kuqatshelwe ukuba makhaya 5-, imini-6 ukuvalelwa azisebenzi kula maziko. Ukusebenza umzali / umgcini womntwana / nomgcini womfundi kufuneka kwakhona kunika isiqinisekiso sengqesho kweqabane / iqabane ukuba ngomhla iintsuku unyango kuhlawulwa (okanye inxalenye kusetyenziswa) azizange zisetyenziswe ngenyanga enye.

iimeko ezizodwa

Ukuphumeza imiqathango Part. 1 tbsp. необходимо документальное подтверждение: 262 TC RF kufuneka zibhalwe:

1. Ukufa njengesinye sezifundo yomthetho.
2. Uqhawulo-mtshato.
3. Nokungalali amalungelo yabazali.
4. Ezinye iimeko, ukunqongophala unonophelo kwicala elinye abadala (uhambo ishishini ixesha elide okanye isivakalisi, njalo njalo.).

Amaphepha yokusebenza efanelekileyo kwesi sifundo, ngokuhambisa udaba umntwana okhubazekileyo, ezongezelelweyo neentsuku 4 lokuphumla enikiweyo kungekho kukhankanywa kwishishini yomnye umzali. Kwenziwa inkqubo efanayo ukwasebenza abangatshatanga.

Ukungabikho engqesho esesikweni

Kwezinye iimeko, omnye trustees / umzali / umgcini womfundi kwi imeko kwishishini, kunye nezinye - akukho. Kwimeko yokugqibela, kungenzeka ukuba baqeshwe ngokusesikweni, kodwa abaziqeshileyo. Umzekelo, isihloko unokuba oosomashishini, amaxwebhu zabucala, igqwetha, unogada wokhuseleko, intloko okanye ilungu umlimi (neyabalimi) kwiifama, usapho (wesizwe) uluntu iintlanga ezahlukeneyo North abandakanyeke imisebenzi yesiqhelo. Kwiimeko ezinjalo, iintsuku ezongezelelweyo phantsi Art. полагаются официально трудоустроенному лицу. 262 TC RF sithembele umntu oqeshwe ngokusesikweni. Kulo mzekelo, oko nimele nisondeze uxwebhu ebonakalalisa ukuba omdala yesibini akaqeshwanga okanye self-ukunika imisebenzi yabo.

ingakumbi

Njengoko kubonisiwe yi Art. , попечители/опекуны/родители вправе распределить дни отдыха между собой. 262 TC RF, iiTrasti / abagcini / Abazali banelungelo lokusasazwa lusuku lokuphumla phakathi kwabo. Ukuba njengesinye sezifundo abaqeshwe zathatha inxaxheba phantsi ixesha lokuphumla, ummi yesibini ukufumana ngenyanga enye, imihla eseleyo. Kulo mzekelo, oku kufanele kuqwalaselwe a caveat. iintsuku ezongezelelweyo abanakuxhomekeka ubuso ukusebenza ngexesha lekhefu yakhe ehlawulwayo ngonyaka kwaye engahlawulwanga, ixesha ezisetyenziselwa ukukhathalela umntwana ukuya kwiminyaka 1.5. Okunye umzali / umgcini womfundi / umkhathaleli bayangenelwa amalungiselelo Art. . 262 TC RF. Ukuba usapho abantwana ababini okanye ngaphezulu abakhubazekileyo, inani leentsuku olongezelelweyo ukhulise. Ukuba isicelo zokunikezelwa ukuphumla wanikwa, kodwa umqeshwa akanako wabacinezela ngenxa yokugula, yena athathe kamva, kodwa ngenyanga enye. Kweli xesha incapacity umsebenzi kufuneka igqitywe, njengoko kubonakala ukunceda.

inkokhelo

Njengoko kuchaziwe yi-Ofisi yoMphathiswa lezeMisebenzi, xa kubalwa imali lembuyekezo ezisetyenziswayo avareji yengeniso. Ngemali yentlawulo leholide yongezelelekileyo evela FSS. Ukubalwa avareji yengeniso lwenziwa ngokungqinelana nemigaqo emiselwe yi-mthetho federal. Ukususela ngo-2010, inkxaso-mali ukuba iindleko ngokuhlawula ukuphumla eyongezelelweyo ezilungiselelwe ukukhathalela umntwana okhubazekileyo, wenza oomatshini ukusuka mali kwi FSS. Ukubalwa avareji yengeniso lwenziwa ngokwemiqathango yeSiqendu 139 Khowudi kunye nemiGaqo evunywe umthetho karhulumente inani 922. Calculation yenziwa hlula s ngokwenene lafumana / n inani leentsuku zokusebenza. Xa ekubaleni yomvuzo efunyenweyo Prize kwabalelwa njengoko ibango. 15 ngasentla.

malungelo angamanye

Njengoko kuchaziwe kwinqaku 262, isiphumo enye ngenyanga nganye ukuze anikwe abafazi abenza kumsebenzi yabasebenzi emaphandleni. Yena ayihlawulwa. Kulo mzekelo, kukho usuku inikwa kungakhathaliseki ukuba ukungabikho / phambi kwabantwana. Umthetho efanayo isebenza abantu abasebenza Far North kunye neendawo ezilingana kuyo. Noko ke, kule meko, usuku lokuphumla ukuze anikwe phambi umntwana ongaphantsi kweminyaka eli-16. Umthetho oluhambelanayo elibekwa Inqaku 319 kweKhowudi. Njengenxalenye yesicelo imithetho kufuneka luthathele ingqalelo ukuba ukusetyenziswa kwabasebenzi yemveliso olongezelelweyo ukuba umqeshi, waphula imimiselo yomthetho, wala isicelo esinjalo ngesicelo lomqeshwa, akayi kuthathwa lityala loluleko. Esihambelanayo nothi ekhoyo kwisiqendu 17 isisombululo plenary inani emanzini 1 January 28, 2014

Isisombululo Government № 1048

Ummiselo yaqala ukusebenza ngo-2014 Umthetho umisela imithetho enika iintsuku ezongezelelweyo wokuphumla, icacisa imiba ethile inkqubo, iKhowudi likwancedisa norm ingqalelo. Phantsi amalungiselelo alo, ukusebenzisa ilungelo lalo abaqeshwa ukunyamekela umntwana okhubazekileyo ekunokuthi kusekelwe kuluhlu ethile lwamaxwebhu. Eyokuqala isicelo veki ixesha elithile (ikota, ngenyanga, nonyaka). Olu xwebhu kufuneka inikelwe nyanga zonke. Okwa Isigqibo ivumela igosa ukuba likhuphe ingxelo ngalo lonke ixesha uceba ukuthatha off. Ukuba umqeshwa wazi kwangaphambili ixesha apho uya kusebenzisa iintsuku zeholide, ukuze, ngemvume yomqeshi yokungenisa uxwebhu kanye, nje ukuba ngekota okanye ngonyaka. Njengoko kukhankanyiwe ngasentla, eqhotyoshelwe amaxwebhu yesicelo. Phakathi kwabo:

1. Certificate eqinisekisa ukukhubazeka lomntwana. Kokuba ikhutshwe BMSE. Hambisa isatifiketi ihambelane nexesha ukusekwa iqela (unyaka omnye, kwiminyaka emibini, kwiminyaka emihlanu okanye ukuya kutsho kwiminyaka 18).
2. Amaxwebhu esiqinisekisa idilesi yokuhlala yomntwana (okanye zokuhlala). Oku kunokuba ikopi sisicatshulwa esithathwe endlwini ncwadi, umzekelo. Olu xwebhu luya kwenziwa kube kanye.

isenzo yomqeshi

Emva kokufumana kwisebe yesicelo eqhotyoshelweyo amaxwebhu zabasebenzi:

1. Kuyinto umyalelo neentsuku umsebenzi ihlawulwe.
2. Ubonisa mveliso olongezelelweyo ngexesha ikhadi ingxelo Ngokushicilela ikhowudi yedijithali 27 okanye oonobumba "ngileyo".
3. ikhadi lobuqu yomqeshwa (f. T-2) yenza irekhodi ilungelo izibonelelo (Section IX). Isiseko sokunyathela inikwa isiqinisekiso yokukhubazeka komntwana.

isiphelo

Kufuneka kuqatshelwe ukuba Regulation ayidingi ukuba umntwana okhubazekileyo wahlala umzali / umgcini / abancedisi. Ngako oko, idilesi zabo zokuhlala ayikwazi ayifani. Ngelo xesha, kwezinye iimeko, isibakala le yokuhlala joint kunokuba ebonakalayo. Into yokuba ilungelo lokufumana iintsuku ezongezelelweyo nako ukuyiqonda kuphela nabondli / abazali / abagcini, kodwa abanye abantu abanenxaxheba kwezemfundo umntwana okhubazekileyo ngaphandle umama. Umzekelo, umfazi umnakekeli amalungelo. Ngelo xesha yena udade, ukukhulisa umntwana ukuya kumhla ubhaliso ukugada okanye yolawulo lwamazwe ngamanye.